“אז בהצעה אנחנו קבענו סנקציות חמורות יותר, חיזקנו את האכיפה, העברנו את חובת ההוכחה למעסיקים, כך שהם יצטרכו להוכיח שהניכויים נעשו כחוק, ולא להטיל את הנטל על העובדים.
“כל מיני ליקויים שאני באמת חושבת שיש עוול שנגרם לאותם עובדים. או בקופות בתוך הסופרים, שאם יש חוסר בקופה, בסופו של יום, העובד גם ישלם. ולא תמיד העובד הוא אשם בדברים האלה.
“לכן, אין ויכוח, אגב, שאנחנו צריכים לשלם את זה כמשרד האוצר, אין על זה ויכוח, מכיוון שזה הולך שם מלמטה למעלה, גב לגב, זה אותו שכר, לא שילמנו את זה, אז צריך לשלם את זה עכשיו.
“זו הצעת חוק ראויה וחשובה מאין כמוה, שבאה לעשות צדק עם העובדים בישראל, ומשרד העבודה תומך בה, מכיוון שהיא מבהירה את המצב החוקי הקיים ביחס לניכויים מותרים משכר העובד באופן שמעניק הגנה ברורה לעובדים מוחלשים מפני ניכויים שרירותיים ממשכורתם בשל קנסות, חוסרים בקופה, עמלות העברה של המשכורת לבנק וכדומה תחת כסות המונח "חוב" - -
“הצעת החוק הזאת, הרגישה, החשובה, באה לתקן את העוול ולהגביר את ההרתעה כלפי המעסיקים. ראשית, ההצעה מבהירה את משמעות המונח "חוב", כמשמעותו בחוק הגנת השכר, כך שמעסיקים לא יוכלו עוד להשתמש בתירוץ הזה.
“בעקבות ריבוי תלונות על ניכוי משכר העובדים בניגוד לחוק, המתבטא בעיקר בניכוי חוסרים משכר קופאים, תוך הפרה בוטה של חוק העובד, שר העבודה הנחה את מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד העבודה לצאת בראשית השבוע לפעילות אכיפה יזומה ברשתות מזון קמעונאיות בכל רחבי הארץ.
“חוק הגנת השכר קובע, שאסור לנכות את חוסרי הקופה ממשכורות הקופאיות, ולמרות זאת, הרשתות ממשיכות בפרקטיקה הנצלנית הזאת.