“הצעת החוק שלי מדברת על הארכת תקופת ההתיישנות בהגשת תביעות על אפליה במקום העבודה. היום זה שלוש שנים, ואנחנו בעצם מאריכים את זה לחמש שנים. זה בא לתת מענה לכמה קשיים שעולים מן השטח.