בהיעדר אמנה במקרה של ארצות הברית, ישראלי שעובד למשל בארצות הברית ומקור הכנסתו הוא בארצות הברית ומעסיקו אינו ישראלי, נדרש לשלם דמי ביטוח לאומי גם בארצות הברית וגם בישראל. כפילות זו בתשלום דמי ביטוח לאומי אומנם מקנה למבוטח גם זכויות סוציאליות כפולות, אבל במקביל היא יוצרת חיוב מצטבר גבוה בשל הכפילות.