כאשר אתם רוצים להגן על הנשים בשוק העבודה, תיתנו להן אפשרות להתפתח בשוק העבודה בכבוד. אל תגידו: זה ייתן למעסיקים – אתם בעצם פה מגינים על זכויות המעסיקים, ולא על זכויות האישה.