כן, כמובן שאנחנו מכירים את הסוגיה, אך לא מזמן, לדעתי לפני שבוע, אם אני לא טועה, אולי אפילו פחות, העברנו פה את צו הזדמנויות בעבודה, הפכנו אותו לצו קבוע שממשיך את הסמכות של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה להיות גורם פיקוח בנושא של פיטורין וכדומה.
← כל מה שאמר מיכל מרים וולדיגר